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新聞資訊

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上海力凈2013年年度銷售總結(jié)暨表彰大會

上海力凈洗滌設(shè)備 2014-01-23

  

   
                公司召開2013年年度銷售總結(jié)表彰會議

  喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,市場更激烈我們奮進。時間如白晝過隙轉(zhuǎn)眼送走了成績斐然的2013,迎來了充滿希望的2014。2013年在公司全體員工的共同努力下,業(yè)績有了顯著的提升和突破,我們的團隊人員不斷壯大,辦公人員從以前的幾個業(yè)務(wù)員增加到二十多個。從數(shù)字中我們明顯的感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的積極態(tài)勢,人員數(shù)量的增加意味著銷售業(yè)績的增長,2013年我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?,回顧一年的可喜可賀可圈可點。

    
                銷售經(jīng)理匯報2013年銷售業(yè)績

會議開始后,銷售部一部主管為大家分享了2013年他的工作成果以及心得體會。
銷售經(jīng)理報告了一下國內(nèi)2013年度的總體情況;
1:報告業(yè)績
1.1 第4季度業(yè)績
1.2團隊總體業(yè)績.
1.3個人業(yè)績.
1.4團隊表現(xiàn)優(yōu)異者嘉獎。

2:廣告費和廣告成本分析
2.1投入廣告費用巨大,有效客戶成本增加
2.2投入廣告費用巨大,致使每個單子的成交客戶的成本增加。
2.3每個人員是同樣數(shù)量的客戶量,為什么有些業(yè)務(wù)員成績斐然,而有些業(yè)務(wù)員業(yè)績寥寥?找差距形成的原因

3.1:如何對待價值觀不同的客戶?我們產(chǎn)品是賣價格還是賣質(zhì)量?什么是我們2014年的目標和方向
3.2:站在客戶的角度去了解市場,客戶永遠是的,其次是業(yè)務(wù)員,更后是公司,公司強大了,客戶就會受益,這個是一個良性的循環(huán),如何把握?我們做了著重的分析

4:銷售需要持之以恒的精神
  在這里公司要感謝我們業(yè)務(wù)部的中層管理者,因為有他們的無私奉獻,所有才有我們銷售團隊才得以蒸蒸日上,公司更要感謝我們團隊的每一個成員,感謝大家一起并肩作戰(zhàn),因為有了你們,所以我們的團隊才完美、才能變強大。一個人的能力再強也強不過一個團隊,我們不講個人英雄主義,我們要強調(diào)團隊精神,弱化個人的力量。唯有團隊強大了,才能堅不可摧。
 
  銷售是一份十分艱辛的工作,大家需要細心、耐心、專心、用心,就是要求把人過門了心也要跟著過門,銷售是一份持之以恒,不斷積累的工作,公司提供的平臺不但讓大家學習到很多專業(yè)知識,也讓大家在銷售中不斷的成長。成長是需要代價的,這個代價都是由公司來承擔,這個就是由新業(yè)務(wù)員到成熟業(yè)務(wù)員的代價。這個代價公司愿意承擔,公司愿意與大家一起成長。

  一個讓人流淚小故事:
  有一天啊,有一個小雞問母雞:“媽媽,今天可否不用下蛋,帶我出去玩?”母雞道:“不行的,我要工作”?!翱墒悄阋呀?jīng)下了許多的蛋了”小雞問。母雞意味深長的對小雞說:“一天一個蛋,菜刀靠邊站,孩子你要記?。捍嬖谑且驗閮r值!淘汰是因為價值喪失。過去的價值不代表未來的地位。所以為了更好的生活我們每天都要努力!”
  一天一個蛋,菜刀靠邊站,我覺得這句話雖然比較通俗,沒有很華麗的詞語,但是往往更能直接扎在人心窩。 我希望大家都能有母雞下蛋的這種精神。存在是因為價值!淘汰是因為價值喪失。為了我們上海力凈的明天,我希望我們都發(fā)揮自己的價值,永遠不被淘汰,從我做起,2014年為力凈爭取一個好業(yè)績。愿我們上海力凈的事業(yè)蒸蒸日上。

2014年的規(guī)劃。
5.1:價格賣得適當。
5.2:人員的培訓和談判能力的提高
5.3:團隊榮譽感和團隊業(yè)績(一個公司靠一個人兩個人是不行的,必須靠團隊的力量,希望大家能團結(jié),能互相幫助,有誰閑的時候看見某人在忙,記得要多幫幫)
5.4:每個人在工作的時候一定要注意:當日事當日畢,不要拖拉,有事情沒完成就算加班也要做完。
5.5:2014年國內(nèi)沖刺的業(yè)績突破6000萬

  大家的發(fā)言質(zhì)樸卻真誠,直白卻蘊藏深意。只有用心對待自己的工作才能在平凡的崗位上締造非凡。大家的發(fā)言讓在座的每一位都心潮澎湃、斗志昂揚,對新的一年充滿了信心。正所謂“風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭”我堅信在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下銷售部一定會同心同德、奮進拼搏、為燦爛的明天再創(chuàng)輝煌!
  公司的發(fā)展離不開員工的努力,更需要綜合能力優(yōu)秀的人才,接下去,公司總經(jīng)理對在2013年度中表現(xiàn)出眾的員工的進行了表彰。成績只代表過去并不意味著將來,總經(jīng)理希望這些優(yōu)秀員工在新一年的工作中不焦躁不氣餒,真正起到模范帶頭作用。

    
    
                公司對優(yōu)秀員工進行頒獎

  沒有耕耘何來收獲,不經(jīng)歷苦難何以見到彩虹?;厥?013年,全體成員風雨兼程、披荊斬棘,用持之以恒的精神和不懈的斗志換來了企業(yè)業(yè)績的增長和個人能力的提高。感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為我們指明了正確的發(fā)展方向,給予我們?nèi)M的動力。在辭舊迎新之際,在歡欣鼓舞之時,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們一年付出的肯定,我們一定再接再勵再創(chuàng)輝煌。

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