第二：高端人才匱乏。人才專家、熟練技術工人嚴重缺乏，文化科技專業(yè)知識普遍低下，對工業(yè)用洗衣機技術特點、發(fā)展規(guī)律、工業(yè)用洗衣機工業(yè)之戰(zhàn)略性、關鍵性、重要性普遍認識不清。工業(yè)用洗衣機之間的競爭歸根結底是人才的競爭，由于教育體制的原因，我國極度缺乏高端人才。由于國外的薪資待遇以及發(fā)展空間包括環(huán)境等等因素在內(nèi)都要優(yōu)于國內(nèi)，很多人都偏向于往海外發(fā)展，也是人才匱乏的重要原因。
第三：長期以來，學習國外經(jīng)驗不深入，對本國發(fā)展中之重大經(jīng)驗教訓缺乏認真總結。忙于趕超、因小失大。重量輕質(zhì)、重生產(chǎn)輕科研、重主機輕配套、重當前輕長遠。由于許多不符合科學技術、工業(yè)洗衣機工業(yè)本身發(fā)展客觀規(guī)律之錯誤思想普遍流行，造成中國工業(yè)洗衣機廠家工業(yè)“大而不強”的今天局面。中國在工業(yè)用洗衣機、數(shù)控工業(yè)用洗衣機之產(chǎn)量上，均各超過世界產(chǎn)量之一半，但在技術水平上，居世界二、三流。